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7 estimulantes de la productividad… que tu jefe cree que funcionan.


El mundo ha cambiado mucho desde finales del siglo pasado a la fecha, pero todavía existen personas que a pesar de los avances en todas las ramas continúan rigiéndose con los métodos antiguos, en especial algunos jefes, quienes todavía arrastran mitos desfasados con los que pretenden resultados óptimos y a la vanguardia.  Estamos de acuerdo que caer en distracciones en las horas de labor es muy sencillo, pero regirse por reglas que la ciencia ya ha demostrado contraproducentes para aumentar la “productividad” como el trabajo bajo presión, no ayuda en nada.
Buscando promover una cultura de trabajo realmente eficiente la compañía de sofás de diseño Sofamatch recopilo 7 mitos y verdades que según la ciencia afectan la productividad.

1. Efectividad del Multitasking
Aunque parezca que se están realizando de forma rápida varias tareas a la vez realmente si están realizando una sola con efectividad date por privilegiado. Lo que realmente estas es afectando tu productividad. Si aunque te creas que realizas varias cosas a la vez, tu cerebro hace pausas entre una actividad y otra de forma automática dando prioridad a la más relevante en ese momento preciso.
Natalie Houston, coach de productividad, dice: "Creemos que estamos manejando muchas cosas a la vez, pero nuestro cerebro no está diseñado para hacer muchas tareas cognitivas al mismo tiempo."

2. Incrementa el trabajo y así será la productividad
Falacia de falacias. Diversos estudios confirman como decrece significativamente la productividad de los empleados luego de las 50 horas de labores a la semana. De hecho que un empleado de producción, por ejemplo, elabores más productos en 70 horas de trabajo que uno que solo labore 50 no significa que trabaja más rápido y  mejor solo que tuvo más tiempo y debía por obligación lógica producir más.

3. Lo más difícil primero.
Sí, es cierto que al comenzar el día tenemos más energía para dedicar a la tarea más difícil, pero también es cierto que el no avanzar durante varias horas genera un sentimiento de frustración que envía al cerebro un mensaje de estancamiento e impide que la creatividad fluya en comparación con el sentimiento de avance y fluidez al empezar con lo más fácil e ir cumpliendo una tras otra.

4. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy
Este muy conocido refrán así como es de viejo así es como no ayuda a la productividad. Es necesario organizar los pendientes por día, priorizar y mover si es necesario para otro momento actividades no urgentes o que necesitan de más tiempo del que disponemos en ese día en específico.

5. Orden/desorden
Es de muy buen gusto ver un área de trabajo ordenada y limpia, pero esto no necesariamente va a influir en la productividad. Aquí juega un papel muy importante la forma de la persona y aunque a muchos no les agrade, existen personas que su caos es su remanente de creatividad y talento y otras que un simple papel en el escritorio los distrae el día entero. Observa bien qué tipo de persona eres o tienes a tu cargo y no exijas un orden o un desorden que puedan afectar directamente el resultado del trabajo en tu oficina.

6. Desconéctate y serás más productivo
Hay jefes que creen que el uso del internet obstaculiza el trabajo de sus empleados, pero no. En 2011, la revista Science publicó un estudio que demostró que en la actualidad las personas prefieren investigar información en internet que tener que memorizarla para elaborar cualquier tarea. Si se entiende también que hay personas que se pueden enganchar a las redes por horas y olvidar su trabajo, hay que observarlas de cerca y darles seguimiento y métodos para que esto no ocurra, como bloquear paginas en específico.

7. ¿oficina o casa?
Aunque existen estadísticas que avalan el aumento de la productividad en aquellas personas que laboran desde casa o un entorno de su preferencia todavía hay personas que se resisten a creer esto. La productividad aumenta y la disminución el costo por mantenimiento de edificios gigantescos para albergar a personas que no quieren estar encerradas bien vale la pena de ser tomado en cuenta. Los millennial ocupan buena cantidad de plazas de trabajo actualmente y son de los muchos que prefieren y son más productivos trabajando fuera de oficinas.


¿Qué te parecen estos datos? ¿Crees que se aplican a ti?

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